2022年度東京都貨物輸送評価制度で弊社は三つ星をいただきました。
東京都は、自動車からのCO2削減を推進する取組みとして、貨物運送事業者のエコドライブ等の日常的な努力を実走行燃費で評価する「貨物輸送評価制度」を平成25年度から本格実施しています。

管理者育成による社内管理体制の強化、ハード面の充実を図りながら、従業員の教育・訓練の一環として、東京都トラック協会が実施している、グリーン・エコプロジェクト（GEP）に第１期として参入しました。
GEPは、運転士が毎日燃費データを自己管理し、自分の運転と燃費との関係に“気づく”ことで、運転行動が改善され燃費向上、CO2排出量を削減する取組みです。
この取組みを通し、個々の環境活動に対する意識を向上させ、レベルアップすることにより、“人財”の育成に努めてきました。
弊社はこの取組を通し、エコドライブのスペシャリスト育成を目指しています。このGEPの取組を軸として、様々な教育・訓練を実施してきました。

安全性優良事業所認定とは
荷主企業がより安全性の高いトラック運送事業者を選びやすくするために、全国貨物自動車運送適正化事業実施機関（全日本トラック協会）が厳しい評価を行い認定する仕組みです。Ｇマークは安全性優良事業所のみに与えられる安全・安心・信頼の証しです。

評価及び認定
Ｇマークは「安全性に対する法令の遵守状況」「事故や違反の状況」「安全性に対する取組の積極性」の３テーマに、計３８の評価項目が設けられており、都道府県トラック協会で受付、全国実施機関で審査を行い、安全性評価委員会で公平に評価されます。 委員会は、学識経験者、労働組合関係者、荷主団体、一般消費者、国土交通省職員及び全国実施機関担当役員で構成されています。１００点満点中８０点以上の評価点数を取得した事業所が安全性優良事業所として認定されます。

国土交通省創設の認証制度である「運転者職場環境良好度認証制度（働きやすい職場認証制度）」の公式サイトにおいて、株式会社入船物流システムの認証取得が公表されました。
「働きやすい職場認証制度」とは、職場環境改善に向けた各事業所の取組みを「見える化」することで、求職者の運転者への就職を促進し、各事業者の人材確保の取組みを後押しすることを目的とした制度です。

２００９年９月、鳩山内閣総理大臣がニューヨークの国連気候変動サミットにおいて、日本として、温室効果ガス排出量を２０２０年までに１９９０年比で２５％削減することを表明しました。
これを、「チャレンジ２５」と名付けあらゆる政策を総動員して地球温暖化防止の対策を推進することとなりました。
これまでの地球温暖化防止のための国民運動「チーム・マイナス６％」から、「チャレンジ２５キャンペーン」として２０１０年１月より、新たに展開することになりました。当社もチャレンジ２５に賛同し、２０２０年までにCO２排出量を２５％削減するよう挑戦を開始しました！
そして、「チーム・マイナス6％」や「チャレンジ25キャンペーン」を引き継ぐ形で展開している「Fun to Share宣言」にも賛同しています。

浦安エコカンパニーは、浦安市における地球温暖化対策の一つとして、市内の事業者の皆さんの事業活動において、主体的に環境保全行動に取り組んでいただくための仕組みを制度化したものです。
弊社は2020年（令和2年10月）に認定を受けました。

「Clear Sky実現に向けた大気環境改善促進事業」を目的とするClear Skyサポーターに登録しました。